前段时间，单位领导从上之下来了番大换血，可谓来势汹汹，这也是自我参加工作以来所见的有史以来最大的一次，有人欢喜有人优，不过这些似乎和我无关！

每当工作迷茫时，我会主动找找领导谈谈心，最近也相继和很多领导谈过心，当然了，有的领导说的是人话，也有很多说的是鬼话，我也就是好的我会倾心细听，不好当作耳边风，一个耳朵进，一个耳朵出。当谈及我个人的问题时，领导都会提到锻炼不够，还需继续锻炼，说实话，干这行已经6年了，6年还没锻炼成样？我迷茫!!

当然了，领导提到更多的一句话就是：“是金子，总会发光”，我也不否认这个说法，问题时，如果这颗金子埋藏的太深，恐怕等到发光时，已经很迟迟了，为什么不给发光的金子提供多些发光平台？

这也难怪单位发展如此缓慢，体制如此落后，不敢大胆创新，不用于用新人，更难怪到目前为止，处于领导地位的领导者的普遍教育水平偏低，而且多数也就是个中专生！我没有歧视中专生的意思，只是觉得有点悲哀。试想一下，一群素质不高的领导者又会能把单位领导的多好？

还有领导说的最多的一句话就是：把你放到这里你能干吗？我想问的是：您天生就是当领导的吗？！没有锻炼，没有学习，你一生下来就会吗？！我坚信，我会学的刚好，做的更好，因为我相信我自己！

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