2011年党支部在段党委的正确领导下，本着有利于党支部建设、有利于车间管理、有利于发挥党员作用、有利于展示党员形象、有利于增强党组织的凝聚力和战斗力、有利于促进安全、稳定、畅通、发展的原则，紧紧围绕安全生产中心，经过全体党员的共同努力，落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在工作中取得了成效，为车间的安全管理工作提供了组织保证。
一、加强学习，提高综合素质。
坚持政治学习制度，开展教育活动。党支部按照段党委的要求，坚持政治学习，加强思想政治建设和组织建设，加强宣传教育，以争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动为主题，围绕 “保安全、保质量、保稳定、促发展”活动以及安全大检查认真开展工作，有效的发挥了支部战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用。
二、开展活动，打牢安全基础。
人是各项工作决定性因素，每个人积极性的发挥和各自的工作成果有直接联系。因此党支部在加强政治理论学习的同时，根据深化生产布局调整后的形势任务，结合车间安全生产的实际需要，组织开展了主题教育活动。
根据局、段党委有关“三保一促”文件要求结合车间实际，紧密围绕“三保一促”竞赛主题，以“创建学习型领导班子”活动、“党支部建设质量提升年”活动、“管理创新岗、作业标准岗、设备优质岗、服务示范岗”活动、“主人翁保安全”活动、“重载高铁安全同行，青年岗位创先争优”实践活动、“青年安全生产示范岗”活动等活动为载体，从安全、质量、稳定等方面制定了详细推进措施。
1、突出主题，抓好教育活动。在丰富党员群众文化生活的同时积极主动适应铁路改革发展新形势下的新要求，全面落实“强素质、落标准、保安全”主题实践活动，不断强化专业管理和现场作业控制，不断提升车间、工队和班组独立作战的能力。
2、全力确保提速安全标准线建设。为使党员在安全标准线建设中更好的发挥作用，以党组织和党员的先进性带动职工队伍，促进全体干部职工的工作积极性，展现党员风采，以崭新的面貌和在安全标准线建设期间的良好表现为建党90周年献礼，党支部号召全体党员积极投身到“争先创优、服务一线、无私奉献”的实践活动中，发扬吃苦在前、连续作战光荣传统，严格执行段和车间制定的各项安全措施。最终把一切不利因素拒绝在安全的大门之外，党支部要求全体党员在建设安全标准线大会战中，保证做到坚决执行各项规章制度，服从施工领导人的分配，按时完成各项生产任务，严格作业标准化，杜绝违章违纪，为安标标准线建设做出贡献。
3、开展“学党史、讲党性、亮党徽、颂党恩”为主题的纪念建党九十周年系列活动。按照段党委的总体要求，建立了《党支部基本情况月报告单》、《党员包保设备》、《党支部点评党员情况记录》、《党员责任区基本情况》、《一个党员一面旗安全写实考核手册》、《党支部工作记录本》等基础台帐，使班组党支部建设进入了制度化、规范化、正规化的良性发展轨道。
4、落实干部写实制度。在实际工作中以职工群众的满意度衡量干部的全面工作，自觉接受职工群众的监督，促进工作作风转变。车间干部要深入工队、班组检查指导全面工作，重点落实量化标准。在包保班组跟班作业中，检查了什么问题、解决了什么问题、提出了什么措施要进行写实。对发现的问题，要实行谁检查谁负责整治谁签字的原则负责到底。在安全大检查活动期间，每名党员写出“党员承诺书”，张贴于班组公开栏，公开亮诺，认真践诺，接受职工监督，充分发挥党员的模范带头作用，在班组一线用实际行动认真开展安全大检查活动，确保活动取得实效。
5、加大检查考核力度，切实整顿职工两纪。车间干部、质检员、班组长要认真负责、硬起手腕，坚持规章制度和各项考核办法标准不降低。车间干部要徒步检查、随机抽查、跟班作业等多种形式，落实走动式管理，增加检查次数，加大对职工执行标准化作业情况的检查力度，特别对关键岗位进行严格检查，对发现的问题，既要进行教育纠正、督促整改，又要进行严肃的考核。同时车间要强化对现场职工执行“两纪一化”情况的管理，保证每天的工作、每项作业坚决按标准化作业程序进行，通过层层抓落实切实提高作业质量，提高落实力。
三、制定措施，加强支部建设。
制度和措施是各项工作的保证，党支部从有利于确保安全、稳定、发展的大局，为适应新体制下安全管理的要求和深化生产布局调整后的管理需要。
全面系统地制定、修改和完善了车间的“一体化”管理措施。车间党支部对车间各项管理制度和各种考核办法，通过车间党政联席会、职工代表会认真听取车间干部、班组长和全体职工的意见和建议。内容包括：1、政治学习制度；2、干部碰头会制度；3、值班制度；4、请销假制度；5、安全分析制度；6、月评制度；7、设备关键点卡控等实际措施加强了支部建设。通过强有力的管理办法，实现了“确保安全、确保稳定、确保畅通、确保发展”的工作目标。
四、取得成效，服务安全生产
1、实现对生产现场的有效控制。党支部及时收集、处理、上报各类信息，满足当前新体制下安全管理的高标准、快节奏的工作质量要求，全面提升信息化管理水平。
2、做好思想政治工作，确保职工队伍思想稳定。百日无故障竞赛活动全面展开，各班组长、党小组长以及党员结合实际，以党小组建设带动班组建设，做好深入细致的思想政治工作。做到三个讲清：一是讲清当前工作中面临的形势和任务；二是讲清开展百日无故障竞赛活动对安全工作的重要意义；三是讲清工作中遇到实际问题处理的方法。使全体干部职工明确当前的形势任务和工作重点，全面提升干部职工的整体素质。
3、关心职工生活，解除后顾之忧。党支部把关心职工生活始终放在重要位置，在组织好生产工作的同时，认真做好“三不让”承诺。关注重特困和困难职工的工作生活，及时对车间的重特困和困难职工进行调查摸底，由党支部牵头17名职工申请上报了困难职工救济，15名职工获得段一般困难救助。探望慰问了因病住院、治疗的5名职工，代表段工会看望慰问了4名父母去世的职工，并敬献了花圈。同时利用一切机会了解职工思想状况。党支部用实际行动关心帮助每一名职工，使职工感受到了组织关怀的温暖，解除了职工的后顾之忧，使其轻装上阵，以愉快的心情投入到工作中去。
4、发挥党组织作用，带动职工群众。在开展的“三无、三争当”学技练功活动中，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用，党员在安全生产中出色的表现为车间的安全稳定作出了积极的贡献。
5、立项攻关活动取得成效。上半年和下半年一共上报了5项立项攻关项目，受到段党委的好评。
6、积极参与合理化建议活动。在段开展的合理化建议活动中，车间干部职工积极献计献策，共谋和谐车间发展之路。
今后党建工作的基本思路是：
——以党支部建设为龙头，加强党小组建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，以党小组建设促进班组管理，为车间的安全稳定和安全生产持续发展提供组织保证。
——以队伍建设为重点，坚持以人为本、强化政治思想工作，积极推进社会主义精神建设，努力提高干部管理水平和职工队伍业务技术素质。
——以育人为根本，通过认真组织开展学习、实践、演练、竞赛等活动，提高干部职工的综合素质，为铁路跨越式发展打下良好的基础。
——以强化管理为主线，努力提高线路、道岔维修保养质量和应急故障的处理能力，为铁路安全运输做出积极贡献。
——以制度建设为保障，不断补充和完善《车间“一体化”管理措施》，提高车间安全管理水平，为安全生产的持续发展提供组织保证。
今后，我们将继续深化学习型车间建设，进一步夯实思想能力基础；加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强党的自身建设，进一步夯实职工基础；提高党务干部素质，进一步加强党的自身建设，不断开创和谐车间新局面。
