作者简介
格雷厄姆·阿尔科特是一名高效培训师和社会企业家。他创办了Think Productive，一家个人效率培训组织，在英国、美国、加拿大、澳大利亚和荷兰设有分部，与英国政府内阁、英国国民信托组织（The National Trust）、易趣、喜力（Heineken）、英国电信（BT）、葛兰素史克（GlaxoSmithKline）、布里斯托尔大学（University of Bristol）等进行过合作。
目 录
第一章 高效忍者的行为习惯 001
第二章 压力从何而来 031
第三章 注意力管理 046
第四章 忍者式邮件处理法 083
第五章 忍者的效力：CORD 高效模型 116
第六章 收集阶段 130
第七章 整理阶段 148
第八章 回顾阶段 195
第九章 执行阶段 220
第十章 忍者式项目与会议管理 243
第十一章 工作动力 276
致谢 295
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