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保持饥渴(不断获取新知识,升级底层操作能力)

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作者简介

[英] Thinkers 50

Thinkers50是2001年建立的全球管理思想家排行榜,被誉为“管理思想界的奥斯卡”,凭借其客观性和强大的舆情系统,得到全球性的赞赏和认可,奠定了它在管理思想领域的quan威性地位。

曾经入选Thinkers50的获奖者,不仅有商业思想界的殿堂级人物,如现代管理之父德鲁克、竞争战略之父波特、颠覆创新大师克莱顿.克里斯坦森,还有享誉世界的著名企业家,如全球di一CEO杰克.韦尔奇、微软创始人比尔.盖茨、苹果创始人乔布斯。每一届的评选活动都受到国外财经媒体的争相报道。2013年柳传志、王石入选,2015年张瑞敏入选,2017年度张瑞敏再次入选。

精彩书评

这50封亲笔信值得任何文化背景的管理者和个人读一读。书信中的思想对各领域的从业者都有非常重要的借鉴意义。

——张瑞敏,海尔集团首席执行官

我们相信,这本书能给首席执行官或者想成为首席执行官的有志者提供思想营养。这本书是当今时代的自我迭代、升级指南。

——斯图尔特.克雷纳和戴斯.狄洛夫,Thinkers 50 创始人

保持饥渴,保持执著,十年后准成功。

——陈一舟,千橡集团董事长

目录

目 录

前 言 Ⅰ

引 言 Ⅲ

预见趋势:拥抱不确定性

01?唯.确定的,就是不确定性

02?提高快速适应环境变化的能力

03?数字化时代

04?人工智能

05?趋势,是新时代给予小人物的机会

06?创造未来,你需要做什么

07?“她经济”时代,得女人者得天下

08?新时代企业变革面临的两个问题及应对策略

洞察组织:网络协同方向发展

09?不断消失的边界

10?恢复对市场的信心

11?企业管理的人性化趋势

12?文化是结果,不是方法

13?简单的往往是奏效的

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下载地址:http://www.seosee.info/2l9e


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