内容简介

珍妮弗·米勒以心理学领域的前沿研究为基础，揭示了创新的隐藏障碍，并为我们和企业组织提出突破不适应的思维模式、培养变革性创新能力的具体步骤，以准确识别好的创意，并快速发挥它们应有的作用，推动自我、他人、企业组织朝着新方向发展。

作者简介

珍妮弗·米勒，社会心理学博士，曾任教于沃顿商学院、耶鲁大学管理学院、纽约大学斯特恩商学院。她的论文《对创造力的偏见》备受赞誉，广为流传。目前在圣迭戈大学任教，居住在加利福尼亚州的索拉纳海滩。

目　　录

前　言
非创造性破坏的种子 / III
第 1 章
隐藏的创新障碍 / 001
第 2 章
我们与创造力之间爱恨交织的关系 / 025
第 3 章
悖论背后的科学 / 053
第 4 章
自我突破：克服自己对创造力的偏见 / 081
第 5 章
克服他人对创造力的偏见 / 113
第 6 章
在你的组织中培育变革性创新 / 153

下载地址：http://www.seosee.info/trdw 密码：1913

提示：电子书有偿下载，2元/本，下载后请自觉识别下方二维码投币，您的支持，是我们持续推荐好书的动力！

申明：本资料版权归原作者及原开发商所有，如果你喜欢，请购买正版，限个人测试学习之用，不得用于商业用途，请在下载后24小时内删除。