第一部分 什么是“全脑”?
第1章 所有企业都建立在思维的基础上
第2章 认识思维:一个实用的企业组织原则
第3章 聪明地工作:你的思维偏好、能力和事业
第4章 要成长,你必须知道什么:成为一个全脑思维者
第5章 期待差异,然后利用差异
第6章 从工作中获得更大的满足:为什么“聪明”是相对的
第二部分 当思维遇上利润
第7章 成为思维管理者:如何从认知差异中获益
第8章 不同思维风格间的沟通:如何打破思维静态
第9章 搞定工作:激励、授权和全方位管理
第10章 通过匹配实现绩效:个体、工作和任务匹配度
第11章 自己和他人的成长:通过思维和学习实现发展、训练、指导
第12章 有用的团队:从差异中获得优势
第13章 影响和搞定客户:从局外来思考
第三部分 在复杂的商业中游刃有余
第14章 全脑式领导:在当今世界茁壮成长的秘密
第15章 使愿景和价值观转化为行动:如何将企业与最优业绩对应起来
第16章 向战略思维的根本性转变:让战略规划取得回报
第17章 真正管用的重组:激发突破性业务成果
第18章 应对破坏:当企业面对逆境、风险和危机时
第19章 让改变发生:如何打破思维壁垒
第20章 CEO如何思维和领导:基于对全世界CEO的研究
第四部分 利用突破性思维
第21章 提高企业创造力和创新:从“头”开始
第22章 从创造性思维中得到业务结果
第23章 如何实现全企业创新:让创造力成为企业中所有岗位的核心能力
第五部分 通过全脑思维实现个人成长
第24章 拓展你的思维,克服思维盲点
第25章 企业家思维:是什么、为什么你需要它以及如何发展它
第26章 打破通往全脑成长的藩篱
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。