作者简介

陈春花 北京大学王宽诚讲席教授、国家发展研究院BiMBA商学院院长。华南理工大学工商管理学院教授。新华都商学院理事会理事长。新加坡国立大学商学院兼任教授。 先后出任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首-席执行官，山东六和集团总裁，并于2017年、2016年、2015年连续三年入选《财富》“中国25位ZUI具影响力商界女性”，2016年入选《财富》ZUI具影响力50位商界领-袖榜单，2016年入选《清华管理评论》管理创新思想家，2015入选《福布斯》“中国ZUI具影响力的商界女性”TOP10。 其畅销著作《激活个体：互联时代的组织管理新范式》于2018年获得“第六届管理科学奖（学术类）”，其著作《激活组织》一书获得2017年DI12届书业年度评选“年度作者”大奖，其2015年的著作《经营的本质》获得第七届教育部高等学校人文社会科学优-秀著作二等奖。

目　　录

目录

第 一部分　数字化及其对组织的影响 /　001
第 一章　数字化的本质 /　003
两个典型案例　/　004
数字化的本质特征　/　007
理解产业数字化　/　014
六个关键认知　/　017
数字化带来的变化　/　030
巨变的组织管理　/　045
组织价值共生的三个关键词　/　055

第二部分　新个体 /　065
第三章　个体价值崛起 /　067

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