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 分类:管理书籍

精通社交销售:在数字化时代急需提升的销售技能

精通社交销售:在数字化时代急需提升的销售技能
作者简介 杰米·尚克斯是终生销售公司的CEO。终生销售公司是全球认可的社交销售培训和教练公司。尚克斯是世界知名的社交销售专家,潜心于社交销售空间的开拓性研究与推广。他已经培训了成千上万的销售专业人士,这些人有的是世界...

seosee 5年前 (2019-03-24) 3564℃ 0评论 1喜欢

阿里局

阿里局
作者简介       和阳,1987年生,河北人。2010年进入《商务周刊》担任记者,其后历任《英才》记者、《创业家》副主编等。2015年创立科技媒体重读,专注于生产奢侈品级别的万字深度报道。2017年4月微信公号重读开始陆续...

seosee 5年前 (2019-03-22) 6760℃ 0评论 0喜欢

华为没有秘密2

华为没有秘密2
作者简介 吴春波,山东莱州人,中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博士生导师,自1995年起任华为公司高级管理顾问至今。 目  录 一 发展历程:苦难与辉煌 1. 身份的证明:从华为的四年企业形象广告所看到的 2...

seosee 5年前 (2019-03-20) 6068℃ 0评论 0喜欢

阿米巴核能:人人成为经营者

阿米巴核能:人人成为经营者
作者简介 胡八一博士 柏明顿管理咨询集团董事长、首席顾问;国内著名“落地派”管理咨询专家、中国式阿米巴落地咨询领导者;曾任松下电器、杜邦(中国)高级管理职务。 曾经担任北京大学、清华大学、中山大学、浙江大学、华中科技大学、华南...

seosee 5年前 (2019-03-18) 5216℃ 0评论 0喜欢

商业模式4.0:重塑未来商业逻辑

商业模式4.0:重塑未来商业逻辑
作者简介 梁宇亮 中国管理科学研究院创新研究所学术专员 互联网创业导师,商业模式转型专家 西门子管理学院创业导师,中国移动集团商业模式顾问,现任香港大学SPACE学院客座讲师、清华大学远程网络创业讲师、阿尔卡特大学和皖新大学讲...

seosee 5年前 (2019-03-15) 5738℃ 0评论 0喜欢

正向激励:突破性的痛点式激励方案

正向激励:突破性的痛点式激励方案
作者简介 大卫·哈德 参与指导众多企业的人力资源项目,如美国有线电视新闻、哥伦比亚广播公司、洛杉矶第5台新闻、洛杉矶加州新闻和商业新闻网络电视台等。2001年,大卫指导的领导力项目,帮助华特迪士尼成功进行企业改革。其“员工激励...

seosee 5年前 (2019-03-13) 6118℃ 0评论 0喜欢

内容之王:出版业的颠覆与重生

内容之王:出版业的颠覆与重生
作者简介 Profile Books数字出版主任,曾就职于麦克米伦出版公司。 目  录 目  录 致 谢 引 言  有用的中介 | 第1章 | 出版问题 1 问题是什么 3 词语本身 5 历史上的案例 15 出版媒介 23 哪...

seosee 5年前 (2019-03-13) 5518℃ 0评论 0喜欢

全脑优势(第二版)——提升财富与职业的稀缺能力

全脑优势(第二版)——提升财富与职业的稀缺能力
作者简介 奈德?赫曼 全脑思维之父,创建了赫曼全脑优势测评工具——HBDI,曾任通用电气管理教育经理,美国创造力协会主席,入选美国培训杂志评选的“人力资源名人堂”。致力于研究全脑思维及其在创造力、学习和商业中的作用,在国际上享...

seosee 5年前 (2019-03-05) 7494℃ 0评论 1喜欢

不颠覆,就会被淘汰

不颠覆,就会被淘汰
作者简介 杰· 萨米特(Jay Samit)被美国《连线》杂志称作“本行业zui酷从业者”,作为技术创新的领军人物,他为初创公司筹集了数亿美元创业资金,将公司出售给《财富》500强企业,促成众多企业上市,并同世界*品牌合作,其...

seosee 5年前 (2019-02-28) 6719℃ 0评论 1喜欢

共生:未来企业组织进化路径

共生:未来企业组织进化路径
作者简介 陈春花 北京大学王宽诚讲席教授、国家发展研究院BiMBA商学院院长,华南理工大学工商管理学院教授。 曾出任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官、山东六和集团总裁。 • 2017、2016、2015年,连续三...

seosee 5年前 (2019-02-28) 6652℃ 0评论 0喜欢

人脉:构建人际网络,拓展商业机会的行动指南

人脉:构建人际网络,拓展商业机会的行动指南
作者简介 希瑟·汤森德 英国人脉女王,被评为英国商业社交媒体上最有影响的50人之一。 她不仅极其善于与人建立联系,更重要的是,她运用自己出众的专业能力,帮助不同行业、不同层次的专业人士建立和拓展人脉,扩大影响,建立更广泛的商业...

seosee 5年前 (2019-02-26) 6107℃ 0评论 0喜欢

沃顿商学院最受欢迎的思维课

沃顿商学院最受欢迎的思维课
作者简介 亚当·格兰特(Adam Grant),沃顿商学院终身教授,连续四年被评为“沃顿备受欢迎的教师”,位居“优选25位具影响力的管理思想家”之列,并入围《商业周刊》评选出的40位“40岁以下很好的商学院教授”。哈佛大学学士...

seosee 5年前 (2019-02-17) 10224℃ 0评论 0喜欢

后机器时代

后机器时代
作者简介 主编:胡泳   北京大学新闻与传播学院教授,中国传播学会常务理事,中国网络传播学会常务理事   王俊秀   中国信息经济学会信息社会研究所所长 目  录 《公地》文丛总序... [Re...

seosee 5年前 (2019-02-16) 5549℃ 0评论 0喜欢

人人都要有创业者精神

人人都要有创业者精神
作者简介 琳达?罗滕伯格,Endeavor的创始人兼CEO。1993年毕业于耶鲁法学院,1997年和Peter Kellner一起在纽约建立了Endeavor。Endeavor寻找那些被Rottenberg称为“有潜力的创业者...

seosee 5年前 (2019-02-11) 5694℃ 0评论 0喜欢

冲突管理:化解职场冲突的深度行动指南

冲突管理:化解职场冲突的深度行动指南
作者简介 大卫·里德尔是英国领先的调解和解决方案咨询公司TCM Group的首席执行官。他设计了300多个综合冲突管理系统,有着丰富的处理冲突的实战经验,是职场冲突调解和解决方案等方面的领先权威。同时他也是职业调解员协会(PM...

seosee 5年前 (2019-02-06) 5508℃ 0评论 0喜欢

人类帝国的覆灭:一个机器人的回忆录

人类帝国的覆灭:一个机器人的回忆录
作者简介 常博逸(Charles-Edouard Bouée, 1969— ),2001年加入国际管理咨询公司罗兰贝格,现为罗兰贝格高级合伙人及全球CEO。巴黎中央大学及巴黎11大工程硕士,哈佛商学院MBA。咨询人,经理人。世...

seosee 5年前 (2019-01-26) 6347℃ 0评论 0喜欢

激情创业:让不可能变为可能

激情创业:让不可能变为可能
作者简介 于刚,111 Inc.(下有1药网、1药城、1诊、华中药交所)董事局执行主席,联合创始人。武汉大学学士,康奈尔大学硕士,宾夕法尼亚大学沃顿商学院博士。 1号店联合创始人,荣誉董事长,卓尔集团联席主席。曾任戴尔全球采购...

seosee 5年前 (2019-01-18) 6221℃ 0评论 0喜欢

驾驭未来 抓住奇点冲击下的商机

驾驭未来 抓住奇点冲击下的商机
作者简介 斋藤和纪,奇点大学“优选影响力挑战赛”活动组织者、飞跃型组织论Exponential Organization顾问、财务专家。 曾在日资和外资制造企业担任财务经理部和经营企划部的工作,2008年加入金融厅靠前会计调整...

seosee 5年前 (2019-01-12) 5431℃ 0评论 0喜欢

向上管理:赢得高层支持的项目管理之道

向上管理:赢得高层支持的项目管理之道
作者简介  迈克尔.坎贝尔获得国际项目管理组织PMP认证,具有30余年的项目经理从业经历。他拥有俄亥俄州立大学的学士学位和约翰.卡罗尔大学的硕士学位。迈克长期从事各行业的重要项目,包括全球数字油田、信息技术、人力资源,他参与...

seosee 5年前 (2019-01-07) 7485℃ 0评论 2喜欢

无条件增长:必然增长的十大规律

无条件增长:必然增长的十大规律
李践 行动教育集团董事长兼CEO、实战派管理专家、中国“新赢利模式之父”。原TOM户外传媒集团总裁、风驰传媒创始人、中国跆拳道运动发起人,曾获香港“紫荆花杯”杰出企业家成就奖。 2004年,李践开设了“赢利模式”课程,至今已成...

seosee 5年前 (2019-01-03) 7524℃ 0评论 0喜欢

直觉定律:如何正确利用逻辑之外不可忽视的力量

直觉定律:如何正确利用逻辑之外不可忽视的力量
作者简介 加里•克莱因(Gary Klein),美国著名认知心理学家、克莱因咨询顾问公司董事长兼首席学者、宏观认知有限责任公司高级科学家、决策制定研究领域的权威专家、麦肯锡公司和美国心理学会赞誉的决策思考思想学派大师。他是政府...

seosee 5年前 (2019-01-02) 6860℃ 0评论 0喜欢

高难度谈判

高难度谈判
作者简介 [丹麦]克尔德·詹森(Keld Jensen)   国际公认的商务谈判专家、MBA教授,谈判观察中心(MarketWatch Center for Negotiation Ltd.)的创始人和负责人。 为强...

seosee 5年前 (2018-12-27) 6753℃ 0评论 0喜欢

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